Você sabe quem tem direito à aposentadoria do INSS? Essa é uma questão de deixa muita gente em dúvida, já que as regras mudam com frequência e são atualizadas ao longo do tempo. A Previdência Social é a responsável por garantir os pagamentos, assim como por definir a liberação do benefício aos segurados.

Se você vai dar entrada na aposentadoria em breve e ainda não tem certeza se poderá receber o seguro, neste artigo nós vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre o assunto. Acompanhe até o final e confira os detalhes.

O que é a Previdência Social?

A Previdência Social é uma seguridade que garante a aposentadoria ao trabalhador quando este deixa de trabalhar, seja por tempo de serviço, idade ou por motivo de saúde. O órgão também faz o pagamento de outros benefícios, como auxilio doença, auxílio-maternidade, auxílio-reclusão, pensão por falecimento, seguro-desemprego, entre outros.

Para ter direito ao recebimento do INSS (Instituto Nacional de Seguro Social), o segurado dever pagar uma contribuição mensal durante determinado período de tempo, que pode variar de acordo com o tipo de aposentadoria. A contribuição paga durante toda a carreira visa substituir o salário do trabalhador quando este já não mais exerce suas funções no mercado de trabalho.

Como é feito o pagamento?

O pagamento é realizado pelas empresas, que descontam do trabalhador 11% de seu salário e repassam esse valor para a Previdência Social. No caso de trabalhadores autônomos, a contribuição é recolhida pelo próprio profissional através do carnê do INSS.… Clique aqui para ler todas as informações

Você quer saber como ficaram os valores da Tabela do INSS 2016? Então confira conosco as novas porcentagens para empregados, empregados domésticos e trabalhadores avulsos. A Previdência Social realiza anualmente uma atualização dos índices da aposentadoria que são descontados na folha salarial dos profissionais. É muito importante você ficar atento aos valores, pois é a partir dessa relação que a sua empresa destina uma parte do seu salário ao INSS.

Como funciona

Os valores da tabela são diferentes para as categorias profissionais. Isso quer dizer que existe diferença entre as alíquotas de Empregado Convencional, Empregado Doméstico e Trabalhador Avulso. Além disso, outro fator que influencia na base de cálculo do INSS é a faixa salarial. Veja como é feita essa divisão.

Tabela para Empregado, Empregado Doméstico e Trabalhador Avulso

Valores antigos

• Salário até R$ 1.399,12 – desconto de 8%;
• Salário de R$ 1.399,13 até R$ 2.331,88 – desconto de 9%
• Salário de R$ 2.331,89 até R$ R$ 4.663,75 – desconto de 10%

Valores novos

• Salário até R$ 1.556,94 – desconto de 8%;
• Salário de R$ 1.556,96 até R$ 2.594,92 – desconto de 9%
• Salário de R$ 2.594,93 até R$ 5.189,82 – desconto de 11%

Tabela para Contribuinte Individual e Facultativo

• Salário até R$ 880,00 – desconto de 5% (sem direito a Aposentadoria por Tempo de Contribuição ou Certidão de Tempo de Contribuição).

• Salário até R$ 880,00 – desconto de 11% (com direito a Aposentadoria por Tempo de Contribuição ou Certidão de Tempo de Contribuição).

• Salário de R$ 880,00 até R$ 5.189,82 – desconto de 20%.

O INSS (Instituto Nacional de Seguro Social) é o órgão encarregado pelo governo brasileiro para controlar o orçamento destinado à aposentadoria dos trabalhadores. Todas as pessoas que exercem uma atividade profissional e destinam uma porcentagem do salário para a Previdência, terão direito a receber o benefício quando se aposentarem.

Quando é possível se aposentar

No Brasil, a legislação permite que os empregados deem entrada na aposentadoria através das seguintes possibilidades:

• Aposentadoria por idade
• Aposentadoria por tempo de contribuição
• Aposentadoria por Invalidez
• Aposentadoria pela nova Lei de pontos 85/95
• Aposentadoria especial

O que fazer para receber a aposentadoria

Quando o trabalhador cumprir os requisitos necessários para se aposentar, ele deve se dirigir a uma agência da Previdência Social para dar entrada nos papéis. Se o pedido for aprovado, ele então poderá começar a fazer os saques mensais na rede da Caixa Econômica Federal.

Pagamentos

As datas dos pagamentos são estabelecidas através do calendário do INSS. Ele indica os períodos do mês em que o valor está disponível para saque, dividindo a liberação pelo número final do benefício do segurado. O calendário é atualizado anualmente em conjunto entre Caixa e Ministério do Trabalho e Emprego.

Calendário INSS 2016

A partir de agora nós vamos apresentar o Calendário do INSS 2016 e explicar como ele funciona. Confira a tabela completa de pagamentos.

1. Quem recebe até o piso previdenciário pode sacar o benefício antes, ou seja, tem direito a receber a aposentadoria nos últimos 5 dias úteis do mês.

2 Quem recebe acima do piso previdenciário precisa esperar um pouco mais, isto é, tem direito a receber a aposentadoria nos primeiros 5 dias úteis do mês seguinte.… Clique aqui para ler todas as informações

Foram abertas as inscrições para o concurso do INSS 2016. Ao todo, são 950 vagas para profissionais com formação em ensino médio e superior. Os salários são de R$ 4.886,87 (nível médio) e de R$ 7.496,06 (nível superior). Os interessados têm até as 23h59 do dia 22 de fevereiro para fazer a inscrição, que está disponível no endereço www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015. A taxa é de R$ 65 para candidatos de nível médio e de R$ 80 para postulantes de nível superior.

Cargos

Os postos de trabalho estão distribuídos entre 150 vagas de nível superior e 800 vagas de nível de nível médio. Confira os cargos disponíveis:

• Nível superior – Analista do Seguro Social (150 vagas)
• Nível médio – Técnico do Seguro Social (800 vagas)

5% das oportunidades são destinadas a portadores de deficiência, enquanto 20% são reservadas para negros.

As vagas do INSS são para mais de 600 cidades nos estados do Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Rondônia, Roraima, São Paulo, Sergipe, Tocantins e Distrito Federal.

Provas

As provas objetivas estão inicialmente marcadas para 15 de maio de 2016. Os inscritos de nível superior farão o concurso pela manhã, enquanto os de nível médio farão pela tarde. A previsão de duração é de 3h30.

Nos exames de nível superior, haverá questões sobre os seguintes temas:

• Língua portuguesa
• Raciocínio lógico
• Noções de informática
• Direito constitucional
• Direito administrativo
• Legislação previdenciária
• Legislação da assistência social do trabalhador e da pessoa com deficiência
• Serviço social

Já nas provas de nível médio, os candidatos deve estar a par dos assuntos a seguir:

• Ética no serviço público
• Regime jurídico único
• Noções de direito constitucional
• Noções de direito administrativo
• Língua portuguesa
• Raciocínio lógico
• Noções de informática
• Seguridade Social

Locais e horários

A divulgação dos locais e horários das provas está prevista para o dia 28 de abril de 2016, no Diário Oficial da União e no site da empresa organizadora.… Clique aqui para ler todas as informações

Uma das principais dúvidas do segurado do INSS no momento de dar entrada na aposentadoria está relacionada aos documentos que devem ser apresentados na Previdência Social. É bom ressaltar que a documentação pode mudar de acordo com o tipo de aposentadoria do segurado, que pode ser por idade, especial ou por tempo de serviço.

Cada caso deve ser analisado de maneira diferente, e para evitar qualquer tipo de contratempo, o ideal é que a pessoa comece a recolher esses papeis com bastante antecedência. Se você ainda não sabe o que precisa ser entregue, confira as nossas dicas e veja quais são os documentos para dar entrada na aposentadoria.

Aposentadoria por tempo de contribuição ou idade

Para os contribuintes que irão dar entrada em aposentadorias por tempo de contribuição ou idade é necessário apresentar os documentos básicos:

• Comprovante de residência.

• Carteiras de trabalho atualizadas.

• NIT (Número de Identificação do Trabalhador) ou PIS/Pasep.

• Certidão de reservista (no caso dos homens).

• Carnês de recolhimento (no caso dos trabalhadores autônomos ou facultativos).

Essa é a documentação simples, que em todos os casos é pedido pelos fiscais do INSS. Porém, há situações em que outros comprovantes poderão ser solicitados, principalmente no caso em que o trabalhador não conseguir comprovar o tempo de trabalho ou vínculo empregatício. Nas ocorrências em que o profissional não esteja cadastrado na base de sados do INSS, os documentos extras que precisam ser apresentados são:

• Comprovantes dos pagamentos dos salários.

• Rescisão do contrato de trabalho que deve ser solicitado junto às empresas em que o trabalhador atuou.

O Auxílio-doença do INSS é um benefício pago para os empregados que precisam se afastar das suas funções por algum tipo de impedimento ligado à saúde. Vários são os fatores que podem levar o profissional a esse afastamento, sendo que cada caso precisa ser analisado de maneira específica.

O salário a ser recebido pelo trabalhador durante o período em que ele estiver afastado é pago pelo INSS somente se o tempo for superior a 15 dias. Por esse motivo, o primeiro passo para receber o benefício é estar em dia com a Previdência Social. Em seguida é necessário realizar uma série de procedimentos obrigatórios junto ao órgão.

Requerimento do auxílio-doença

Trabalhadores com carteira assinada

Para aqueles profissionais que atuam no mercado com a carteira assinada, os passos são:

1. Ter um atestado médico que afirme a sua condição e a necessidade desse afastamento.

Esse documento deve conter a doença que foi diagnosticada, o CID 10 que seja mais apropriado, além do tempo que deverá ser afastado das suas funções. O atestado deve ser acompanhado por laudos que comprovem a sua veracidade.

2. Apresentar o atestado à empresa.

Um ponto importante é saber que, caso o afastamento seja de até 15 dias, o valor referente a esse tempo será pago pela empresa. Para um período superior a esse número de dias, o segurado precisa agendar e comparecer a um dos postos do INSS. Já no 16º dia, algumas companhias costumam realizar esse procedimento para o empregado, todavia, essa prática não faz parte das suas obrigações legais.… Clique aqui para ler todas as informações

Qualquer trabalhador que procure mais informações sobre o INSS pode ter dúvidas recorrentes sobre alguns aspectos importantes do funcionamento do sistema. Um dos principais questionamentos de todo esse processo está relacionado ao cálculo do INSS.

Ter certeza de quanto você vai receber é fundamental para saber se o valor que está sendo pago é realmente o mais adequado para suprir as suas necessidades no futuro. Para esclarecer definitivamente essa questão, nós ensinamos algumas dicas simples para você fazer o cálculo sem erros. Confira.

Qual a base utilizada para fazer o cálculo do INSS?

O primeiro passo para fazer esse cálculo é entender muito bem qual é a base utilizada por especialistas e pelo próprio órgão. A partir daí será possível chegar a um denominador comum com o valor aproximado. É bom lembrar que são utilizadas bases diferentes para cada caso.

Como é feito o cálculo

Neste caso, desde 1999, leva-se em consideração o salário-de-contribuição, ou seja, são separados 80% dos maiores salários-de-contribuição desde a implantação do Plano Real. Os salários pagos antes do Real são levados em consideração apenas no campo “Tempo”, e não no quesito “Valores”.

Após a atualização desses salários-de-contribuição, chega-se ao número de quantos foram os salários recebidos no total, e então utiliza-se 80% dos maiores rendimentos. Para entender melhor: caso o trabalhador tenha recebido durante toda a vida 150 salários, serão utilizados como base de pagamento os 120 maiores. Esse valor calculado no final recebe o nome de salário de benefício.

Aposentadoria por idade

Para aqueles que desejam se aposentar por idade, é preciso contabilizar 70% do valor base + 1% do valor para cada ano trabalhado.… Clique aqui para ler todas as informações